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E’ nata l’associazione ‘Formando PerCorsi: Istruzione e formazione’

A partire da maggio 2015 per Formando PerCorsi si apre una nuova strada grazie alla costituzione dell’associazione di promozione sociale Formando PerCorsi: Istruzione e Formazione.

È un passo importante, compiuto dopo poco più di un anno dalla nascita dell’inizitiva delle lezioni private per ragazzi di elementari, medie e superiori sul territorio di Ferrara.

Il primo anno di attività ci è servito per monitorare l’andamento del progetto e studiarne dei perfezionamenti al fine di fornire un servizio di grande utilità sociale in modo legale, proponendo qualcosa di diverso rispetto alle iniziative “in nero” e disorganizzate che incontrano generalmente le famiglie.

L’idea che ha guidato tale progetto sin dalle primissime fasi era di proporre un servizio che fosse:fpc ripetizioni ferrara

Completo grazie ai diversi ambiti di studio in cui sono specializzati i nostri docenti

Professionale, ovvero non insegnando solo i contenuti , ma anche un metodo di studio efficace e trasversale.

Regolarizzato: con pagamenti legalmente in regola

Oltre alla nostra quotidiana attività di supporto per la ricerca lavoro, le lezioni private vanno così ad aggiungere un nuovo tassello alla mission che stiamo seguendo da quando è nato il progetto FPC: “dare una risposta agli scenari quotidiani con cui ci si confronta e (…) sostenere e orientare le persone che scelgono di considerare nuove possibilità, creando i presupposti per decidere se, e come, intraprendere il percorso che si sta aprendo”.

È quindi un passaggio che va visto in continuità con le altre iniziative che svolgiamo, ovvero il supporto nella ricerca attiva del lavoro e l’orientamento nei momenti di passaggio tra formazione e lavoro. Non solo, è anche un modo per fornire la possibilità ai giovani insegnanti che collaborano con noi di poter mettere alla prova i titoli di studio che stanno perseguendo e questo implica la crescita di competenze organizzative e relazionali nel proprio profilo professionale.

Infine, fondare un’associazione ci ha consentito di istituzionalizzare dei tratti distintivi che già caratterizzavano i nostri servizi, ovvero la presenza di iniziative sul territorio e la relazione coi nostri clienti e soci in modo da avere costantemente dei feedback sui servizi offerti e di condividere i risultati ottenuti.

Per chi ancora non ci conoscesse nelle attività svolte sul terriotorio di Ferrara e per chi volesse maggiori informazioni, tutti i dettagli sono sul sito www.ripetizioniferrara.it.

Laboratori di Career Management Skills

E’ cominciata da una settimana la prima edizione dei ‘Laboratori di Career Management Skills’ progettati per i ragazzi di quinta delle scuole medie superiori. Abbiamo avviato il percorso nell’Istituto Perlasca di Idro e Vobarno grazie al supporto della Cassa Rurale Giudicarie Valsabbia Paganella, incontrando indirizzi che vanno dal liceo all’istituto professionale. Gli incontri sono altamente focalizzati sull’attuale mercato del lavoro: sulle richieste e aspettative che ha verso i giovani. Infatti, se per i ragazzi è facile trovare informazioni su quali siano i percorsi universitari esistenti sul territorio, non è altrettanto immediato sapere come muoversi nel mercato del lavoro e quali siano le competenze richieste dalle aziende. Nasce da questo presupposto il progetto diviso in 4 momenti e descritto qui di seguito:

Empower yourself: pensarsi come un’azienda nel mercato del lavoro

–          Qual è il mio obiettivo mentre cerco lavoro e qual è quello dell’azienda che deve lanciare un nuovo prodotto sul mercato?

–          Che prodotto posso vendere sul mercato del lavoro?

–          Quali caratteristiche rendono il mio profilo attraente e distintivo rispetto a tutti gli altri?

–          Strategie: marketing, network

–          Come tenersi aperte più strade per trovare il lavoro desiderato?

Play and impact: Così come l’azienda si crea e segue il business plan, il candidato sviluppa e attua il progetto professionale

–          Scegliere il lavoro

–          Definire l’obiettivo che il lavoro svolge in quel momento della vita

–      Valutare gli strumenti e le tappe necessari per arrivare all’obiettivo professionale

–          Quando conviene scegliere uno stage o una breve collaborazione e come valutarli

–          L’occasione di un’esperienza all’estero per essere più competitivi nel mercato italiano

–          Utilizzare strategie che diano visibilità online e offline

–          Linkedin

–          Creare un network di contatti

Think global, act local: Lavorare nel proprio territorio e pensare come un cittadino del mondo

–          La responsabilità di ognuno nel crearsi un percorso

–          Le competenze e conoscenze chiave per il mercato del lavoro attuale

–          Quali sono i modi per imparare la lingua in modo efficace sia gratuitamente che a pagamento

–         Cos’è il problem finding e perché è così importante sia per il lavoro da dipendente che come libero professionista

–          Come funziona una startup e quali sono le possibilità che offre il territorio

About you, about your job: Incontro con l’imprenditore

Domande sul contesto:

– cosa offre secondo lei oggi il territorio?

– ci sono delle richieste a cui rispondeva inizialmente la sua azienda e che ora non sono più necessarie o così importanti per il territorio?

– quali sono alcune evoluzioni che prevede nel suo settore a medio-lungo termine?

Domande sulla selezione del personale:

– qual è la preparazione che chiede a un suo dipendente?

– Ha mai dovuto cercare del personale fuori dal contesto locale per mancanza di alcune specifiche figure professionali?

– Cosa cerca in un candidato al di là delle competenze tecniche?

– Quali sono le domande che apprezza un candidato le rivolga durante un colloquio?

– Quali sono gli step che deve raggiungere un suo dipendente per far carriera all’interno dell’azienda?

– nella sua azienda, cosa significano competenze come lavoro in team e comunicazione efficace?

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Per avere ulteriori informazioni sul progetto e per proporlo al tuo Istituto, Associazione, Ente, scrivici a formandopercorsi@gmail.com o commenta quasto articolo!

Giovani e lavoro: opportunità, scelte e dubbi

Parlare di ricerca lavoro senza il supporto di esempi e testimonianze ci è sempre sembrato un discoroso limitato e deficitario. Per chi deve trovare lavoro è fondamentale poter tradurre in esempi pratici gli aspetti teorici e trovare degli appigli concreti nella testimonianza di chi fornisce lavoro e di chi ha ottenuto risultati encomiabili a livello locale.conferenza lavoro barghe brescia

Questa nostra filosofia ci ha portato a creare servizi immediati per i nostri clienti, corredati da casi pratici e da storie quotidiane che ci circondano. La serata di venerdì 14 novembre sarà un concentrato di tutto questo: testimonianze, informazioni chiave ed esempi per muoversi da dipendenti, da lavoratori autonomi e per partecipare a bandi.

La parte relativa al lavoro dipendente, si focalizzerà in particolare su quali siano le aspettative che l’azienda ha nella selezione, la affronteremo grazie al gentile contributo di Davide Donati, Direttore Cassa Rurale Giudicarie Valsabbia Paganella e di Marco Levrangi, Titolare Fast Spa. Che domande ti faranno nel colloquio? Quali sono le compenze che ricercano in un candidato? Queste sono solo alcune delle domande che metteranno a nudo il processo di selezione in queste due realtà della Valle.

Avremo poi il piacere di parlare con Naike Lanza, titolare Cakemesweet che con le sue squisite torte e dolcetti ha creato un’attività il cui eco si è diffuso rapidamente in tutta la zona circostante a Preseglie (dove ha sede la sua azienda). Questa idea imprenditoriale si è sviluppata anche grazie alla partecipazione a un bando, strumento molto utile per chi ha in cantiere un’idea da spendere nel mercato del lavoro. Ma i bandi sono una delle questioni più spinose per i nostri giovani, in quanto frequentemente mancano le conoscenze per poter partecipare e sapere dove reperire le informazioni necessarie. Di queste tematiche si occuperà Nicola Migliorati, responsabile area comunicazione e progettazione presso Csv, che ci racconterà in modo semplice e diretto quali sono i bandi a cui partecipare, dove trovarli, come funzionano i finanziamenti e per che tipo di attività sono previsti. La serata si concluderà con delle informazioni sulla promozione online del proprio profilo professionale, utilizzando strumenti quali Linkedin, Monster e Infojobs.

Ti aspettiamo quindi venerdì 14 alle ore 20.30 presso l’oratorio di Barghe (BS).